مجموعة شاملة من الخدمات الاستشارية

نقدم في "باسقات العربية" استشارات إدارية تدعم التحول، وتعزز القدرات، وتطور الثقافة التنظيمية. خدماتنا تمكّن العملاء من تحقيق تطلعاتهم، بكفاءة أعلى وأثرِ مستدام

الاستراتيجية والتحول

نساعد المنظمات في تحديد التوجهات المستقبلية وعناصر المنافسة ونماذج العمل والقدرات التنظيمية اللازمة للريادة في سوق العمل.
  • بناء استراتيجيات العمل وخطط تنفيذها
  • تصميم الميزة التنافسية ونموذج العمل
  • تصميم الأهداف الاستراتيجية ومؤشرات الأداء
  • تطوير المبادرات الاستراتيجية
  • تطوير بطاقات الأداء المتوازن
  • تحويل الاستراتيجية إلى خرائط طريق قابلة للتنفيذ
  • مواءمة الهيكل التنظيمي والحوكمة والموارد مع الأولويات الاستراتيجية

التطوير التنظيمي

نساعد المؤسسات على بناء أداء تنظيمي متميز من خلال مواءمة الهيكل التنظيمي والأدوار والقدرات مع الاستراتيجية، مستفيدين من حلول الموارد البشرية، والتخطيط للقوى العاملة، وتطوير القيادات لتعظيم قيمة رأس المال البشري.
  • الربط الاستراتيجي
  • تحليل الوظائف الحرجة والاستراتيجية
  • تصميم الهياكل التنظيمية
  • بناء أدلة الحوكمة
  • تصميم أنظمة إدارة الأداء
  • تصميم أنظمة إدارة المواهب

الثروة البشرية

نساعد المؤسسات على بناء أداء تنظيمي متميز من خلال مواءمة الهيكل التنظيمي والأدوار والقدرات مع الاستراتيجية، مستفيدين من حلول الموارد البشرية، والتخطيط للقوى العاملة، وتطوير القيادات لتعظيم قيمة رأس المال البشري.
  • تصميم برامج التطوير القيادي
  • بناء أنظمة التوظيف والاستقطاب
  • تحليل الاحتياجات التدريبية
  • تطوير الحقائب التدريبية
  • تصميم خطط التطوير الشخصية
  • تحليل القوى العاملة وتصميم الهياكل الإدارية
  • تصميم مؤشرات أداء الموظفين
  • تصميم وأتمتة عمليات الموارد البشرية
  • تصميم اللوائح الداخلية
  • تصميم الوظائف وهياكل الأجور

التميز المؤسسي

نساعد المنظمات في بناء مقومات الاستدامة والتميز وفق نماذج التميز الأبرز محلياً وعالمياً، بما يدعم تحقيق النتائج الاستراتيجية والجاهزية لنيل جوائز التميز والشهادات الدولية.
  • التأهيل لجائزة الملك عبدالعزيز للجودة
  • التأهيل لجوائز التميز العالمية
  • بناء أدلة السياسات و الإجراءات
  • بناء وتفعيل أنظمة الجودة
  • بناء وتفعيل برامج رفع الكفاءة وترشيد الإنفاق
  • بناء وتفعيل برامج 5Ss

ثقافة المنظمات

نساعد المنظمات في بناء ثقافة تنظيمية مرنة تتفق مع استراتيجية المنظمة وتدعم تحقيقها، وذلك من خلال نموذج دينيسون للثقافة التنظيمية (Denison Culture Model)، الذي يقوم بمُواءمة القيم والسلوكيات وتصرفات فريق العمل مع استراتيجية المنظمة عبر أربعة أبعاد رئيسية: الرسالة، والمشاركة، والقدرة على التكيف، والاتساق.
  • تقييم ثقافة المنظمة  باستخدام نموذج دينيسون Denison Model
  • تصميم الثقافة المنشودة للمنظمة
  • بناء منظومة القيم وأساليب تفعيلها
  • بناء خطة التحول لجسر الهوة بين الثقافة الحالية والمنشودة
  • إدارة التغيير المؤسسي
  • دمج التعلم المستمر وحلقات التقييم والتطوير المستمر
  • قيادة وإدارة التغيير داخل المنظمة

البرامج طويلة الأمد

نصمم وننفّذ برامج تحول متعددة الأبعاد تضمن أثرًا مستدامًا ونتائج طويلة المدى قابلة للقياس لتعزيز كفاءة الأداء. ومن خلال المبادرات الرئيسة مثل برنامج «إبحار»، تدمج باسقات الاستراتيجية والحوكمة ورأس المال البشري والتميز المؤسسي ضمن إطار شامل ومتسق مع الأولويات الاستراتيجية للعملاء.
  • برنامج تطويري طويل المدى
  • خبراء متخصصون وشركاء استشاريون عند الطلب
  • مراجعات الأداء وتقييمات التأثير المنتظمة
  • خطط تحول متعددة الركائز (استراتيجية، تشغيلية، ثقافية، رأس المال البشري)
  • خطط بناء القدرات ونقل المعرفة للفرق الداخلية
  • دعم التنفيذ خطوة بخطوة

إدارة المشاريع (PMO)

نصمم مكاتب إدارة المشاريع (PMOs) بما يضمن الحوكمة والمرونة التشغيلية والتميز في التنفيذ، مستندين إلى المعايير المهنية المعتمدة والأدوات الرقمية لتمكين تسليم البرامج المعقدة في الوقت المحدد وضمن الميزانية وبأثر مستدام.
  • تأسيس وتطوير مكاتب PMO بما يتناسب مع حجم المنظمة ومستوى نضجها
  • توحيد منهجيات ومعايير إدارة المشاريع وفق أفضل الممارسات العالمية
  • تعزيز الحوكمة واتخاذ القرار عبر أطر واضحة لإدارة المخاطر والمتابعة
  • قياس الأداء والأثر من خلال مؤشرات ولوحات تحكم تضمن الالتزام بالوقت والتكلفة وتحقيق القيمة.
  • بناء الهيكل التفصيلي لمهام العمل وتحديد المسار الحرج
  • تفعيل آلية التحكم بميزانية المشروع والإطار الزمني
Testimonials
"They brought clarity to complex problems, breaking down barriers and delivering innovative solutions. I was truly impressed by how quickly their strategies turned into real, tangible outcomes, driving measurable growth and success for our business."
Sarah Lee
CEO, Tech Innovations
"Their expertise shed light on intricate challenges, dismantling obstacles and offering creative strategies. I was amazed at how swiftly their methods translated into concrete results, fostering steady growth and measurable success for our business."
Jessica Brown
COO, Future Forward Inc.
"Their insights brought solutions to complex challenges, eliminating roadblocks and igniting innovation. I was astonished by how efficiently their strategies translated into concrete outcomes, securing growth and meaningful success for our company."
Emily Chen
VP of Strategy, Innovate Corp

لماذا باسقات؟


كيف ننجح مع عملائنا

نطبّق نهجًا استشاريًا قائمًا على الشراكة والتخطيط الممنهج والتنفيذ الفعّال لضمان تحقيق القيمة المؤسسية.تجمع منهجيتنا بين الحوكمة والجودة ونقل المعرفة لتمكين المنظمات من تحقيق نجاح مستدام.
‍
‍